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西部決策網(wǎng)訊 為深入貫徹落實干部作風能力提升年活動，漢中市略陽縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心通過“以案促改”，不斷提升干部職工能力素質(zhì)，持續(xù)增強為民服務意識，全力打造“暖心貼心服務”品牌，推動干部作風能力提升年活動取得實效。

以案為鑒 糾治作風頑疾

養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心認真?zhèn)鬟_學習違紀違法案件剖析材料，結(jié)合學習人社部通報的違紀違法典型案件，以案明紀、以案示警、以案育人，教育引導黨員干部，知敬畏、存戒懼、守底線。專題組織生活會上，全體黨員逐一作對照檢查發(fā)言，不談成績，只談不足，相互開展了批評與自我批評。提出了工作重安排，輕落實，執(zhí)行力不高；工作缺乏魄力和創(chuàng)新；工作紀律遵守不是很嚴格；學習動力不足；服務意識有待加強；工作中有急躁情緒等問題。一針見血、“紅臉出汗”，達到改進了工作作風的效果，營造了風清氣正、奮勇爭先、擔當履責的良好氛圍。

抓實服務 提升履職效能

增強問題意識，自查自糾“多頭跑、反復跑”問題，抓好整改落實，以飽滿的熱情為辦事企業(yè)和群眾提供最周到、最便捷、最高效的服務，營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。嚴明窗口工作紀律，不踩紀律紅線，堅決杜絕服務群眾“生冷硬推拖”等行為發(fā)生。持續(xù)開展“人社工作進園區(qū)”以及“社保服務進萬家”活動，持續(xù)做好養(yǎng)老金預發(fā)、刷臉辦等工作。積極做好網(wǎng)上辦、掌上辦、就近辦不見面服務。深入實施高效辦成一件事工作，不斷優(yōu)化服務流程，縮短辦事時間，提高工作效率。

規(guī)范制度 夯實工作基礎

完善內(nèi)部監(jiān)督制度，調(diào)整崗位權限，各項業(yè)務要經(jīng)過經(jīng)辦、復核、審批三個環(huán)節(jié)。建立重要崗位輪崗制度，同一人不得長期擔任同一崗位，嚴格管控非工作期間高風險業(yè)務的操作和監(jiān)督。發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部作用，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，依法依規(guī)履行職責，確保決策的科學化、規(guī)范化、民主化。

養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心通過以案促改，聚焦窗口作風，讓微笑服務、耐心解答、高效破題成為中心工作的目標方向，從而推動干部作風能力建設年活動落地落實。（供稿：趙玲）